Méthode v2.0.0 — Familles professionnelles où recruter est le plus difficile

Versionmethode v2.0.0 —
Grandeurpart de projets de recrutement jugés difficiles
Unité classéela famille professionnelle (FAP 2021) — ce que mesure la source ; jamais le métier
SourceFrance Travail — Besoins en main-d'œuvre (BMO), open data
Périmètretoutes les familles professionnelles (FAP 2021) du fichier BMO
PériodeBMO 2026 (enquête 2026, projets de recrutement de l'année 2026)
Seuil minimal500 projets de recrutement pris en compte
Sous le seuil« non classé » (jamais exclu silencieusement)

Comment le classement est-il calculé ?

  1. Unité : la famille professionnelle (FAP 2021), l'unité de la source. Les classements ne sont pas des classements de métiers.
  2. Projets : somme des projets de recrutement des bassins d'emploi de la zone ; les cellules « * » (secret statistique) sont exclues et comptées, jamais estimées.
  3. Part difficile : somme des projets jugés difficiles divisée par la somme des projets, sur les seuls bassins où les deux valeurs sont diffusées.
  4. Seuil : 500 projets pris en compte ; en dessous, « non classé ».
  5. Ordre : valeur décroissante, puis code de la famille.
  6. Fiches métier : chaque fiche affiche toutes les familles de la table DARES qui contiennent son code ROME, avec leurs chiffres propres ; il n'y a ni cumul de familles ni choix d'une famille « principale ». La table DARES est codée en ROME v3 ; l'appariement se fait sur le code, sans correspondance approximative.

Quelles règles s'appliquent à tous les classements ?

  • Une grandeur, une source, une page de méthode ; pas de score composite, pas de pondération éditoriale.
  • Aucun organisme de formation ni partenaire commercial ne figure dans ces classements.
  • Toute valeur absente de la base est affichée « non publié » ou « non calculable », avec le nom de la source indisponible.